Проверка работающего персонала

Довольно часто работодатели используют полиграф при приеме на работу и тестировании собственных служащих. Его использование для данных целей не регламентировано законодательством РФ. Но, вместе с тем, ни один закон России не запрещает использование полиграфа при приеме на работу в отношении соискателей или для уже работающих сотрудников. Таким образом, работодатель имеет право использовать полиграф для определения уровня преданности сотрудников к организации, их профессиональных и деловых качеств.

Степень кадровой защищенности во многом определяет перспективы развития фирмы. Кадры решают все, и, если эти кадры ненадежны и работают против фирмы, очень скоро вы столкнетесь с серьезными проблемами в развитии собственного бизнеса. Предотвратите злоупотребление служебным положением уже сейчас, обратившись в Центр правды.

Плановые проверки, как правило ведутся с конкретной периодичностью и служат для поддержания здоровой рабочей атмосферы. Принимая во внимание, что на предприятии проводится систематическая проверка персонала, основная масса сотрудников потрудятся избежать «скользких» ситуаций. Включается внутренний механизм самоконтроля.

Превентивные проектные проверки, чаще всего, используется в организациях или подразделениях, работающих над какими то актуальными, но краткосрочными или периодически возникающими проектами. При подготовке к работе и проводится превентивная проверка, с целью определения готовности персонала. Проверять могут, как непосредственных исполнителей, так и какой-то определенный круг, с целью подбора.

Выборочная проверка персонала применяется, как правило, в случаях, когда нет надобности тестировать весь коллектив. Либо уже проведена определенная работа, по определению сотрудников подлежащих проверке на детекторе лжи. Речь может идти о ситуациях осложнения межличностных отношений в организации, нездоровой трудовой атмосферы или, как модно сейчас говорить "что-то пошло не так", а что именно непонятно.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

ЭКОНОМ СТАНДАРТ СТАНДАРТ ПЛЮС
1 Лояльность к фирме (присвоение имущества фирмы, халатное отношение к обязанностям и т.д. 1 Лояльность к фирме (присвоение имущества фирмы, халатное отношение к обязанностям и т.д. 1 Лояльность к фирме (присвоение имущества фирмы, халатное отношение к обязанностям и т.д.
  2 Кража коммерческой информации. Финансовые махинации (левый доход). 2 Кража коммерческой информации.
    3 Финансовые махинации (левый доход).
    4 Смена места работы (планируете ли в ближайшее время сменить место работы, предлагали ли конкуренты работу и т.д.).
    5 Склонность к зависимым формам поведения.
     
Заключение специалиста Заключение специалиста Заключение специалиста
     
2000 рублей * 2500 рублей * 3000 рублей *

При абонентском обслуживании предоставляется скидка!

 

Заказать услугу

 


← Назад

Контактная информация

Компания: «Центр Правды»

Адрес:  ул. Советская

Телефон: 8 (961) 361 01 36
WhatsApp, Viber, Telegram:8 (961) 361 01 36

Email:  info@1pravda.ru